リオン株式会社｜環境・CSR・SDGs活動：環境への取り組み／気候変動への対応（TCFD提言への対応）

気候変動への対応（TCFD提言への対応）

当社グループでは、脱炭素社会の実現、循環型社会の形成、生物多様性の保全をはじめとする重要な環境課題の解決を目指すなかで、「気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）」へ賛同を表明しており、気候変動に関するリスクと機会を重要な経営課題と認識しています。「ガバナンス」「戦略」「リスク管理」「指標・目標」を含む項目についてTCFDのフレームワークに基づいた情報開示を進めるとともに、事業活動を通じた持続可能な社会の実現を目指します。

ガバナンス
リスク管理
戦略
指標と目標

ガバナンス

当社は、取締役会を中心としてサステナビリティに関する経営の推進及び監督を実施しております。サステナビリティの基礎となる環境保全については、社長をトップに置く環境マネジメントシステムを構築し、推進しております。企業理念及び環境方針に基づいた活動状況のレビューを定期的に実施することで、システムの継続的改善・向上を図っております。また、気候変動を含む環境問題に関する取り組みを検討する環境管理委員会において、「ゼロエミッション」、「温暖化防止」、「省資源」等の活動やリスクの管理を実施しております。なお、当社はTCFDへの賛同を表明しております。気候変動に係るリスク及び収益機会が自社の事業活動や収益等に与える影響につきましては、必要なデータの収集と分析を行い、取組み体制の充実及び適切な情報開示に努めてまいります。これらの取り組み内容は当社役員に定期的に報告され、当社の意思決定及び全社的な環境経営の推進に寄与しております。

リスク管理

当社は、リスク管理の最高責任者である社長の下にリスク管理推進責任者を置き、当社におけるリスク管理体制の強化及び監督を行っております。また、取締役会決議により策定した“内部統制に係る基本方針”のほか、法令・社内標準等順守規定、リスク管理規定、内部通報規定等を整備・運用しております。企業活動における法令順守はもとより、一般に公正妥当と認められる社会的規範の順守を確保するために、企業理念、経営理念、企業グループ行動規範等を策定し、全社及びグループ各社に周知徹底を図っております。

戦略

当社は、気候変動による物理的リスク（異常気象・自然災害）および移行リスク（炭素コストの上昇、規制強化など）を中長期の視点から認識しております。中でも、エネルギーコストやサプライチェーンへの影響は、事業活動における重要リスクの一つと位置づけております。一方で、環境配慮型製品の需要拡大といった機会も見込まれることから、今後は、気温上昇の進行度に応じた国際的なシナリオに基づく影響評価を実施予定であります。なお、シナリオ分析により特定された気候関連リスク・機会については、全社的なリスク管理プロセスに反映してまいります。

指標と目標

当社は、以下の温室効果ガス削減目標を設定しております。
・2030年度までに、2024年度比でScope2排出量※を50％削減
・2050年度までに、Scope2排出量のカーボンニュートラルを達成
※ 電力会社から供給された電力の使用による間接的なCO2排出量

これらの目標の達成に向けて、再生可能エネルギー由来電力の調達拡大やエネルギー使用の最適化を継続的に進めてまいります。なお、当社では、温室効果ガスの排出に関する実態把握を進めており、現時点ではScope2排出量が相対的に大きいと見込まれる生産・メンテナンス機能を有する当社及びグループ会社（九州リオン(株)、リオンサービスセンター(株)、リオンテクノ(株)）を対象としております。
■Scope2排出量（t-CO2）および削減率
・2024年度実績 Scope2排出量：2,268.94
・2030年度目標 Scope2排出量：1,134.47 /削減率：50%
・2050年度目標 Scope2排出量：0 /削減率：100%